Die Basis-Rente ist ein Steuersparmodell, das sich für jeden eignet. Die Beiträge können Sie als Sonderausgaben geltend machen.
Ihre Vorteile:
- Hohe Förderzulagen
- Freie Wahl d. Kapitalanlage
- Schutz bei Arbeitslosigkeit
- Steuervorteile

Riester-Rente
Die Riester-Rente ist besonders für Familien mit Kindern und Arbeitnehmer ein gutes Vorsorgemodell. Dank staatlicher Zuschüsse sind Ihre Renditen beachtlich.
Ihre Vorteile:
- Hohe Förderquoten
- Flexible Beitragszahlungen
- Steuerrückzahlungen
- Staatl. Zulagen
- Schutz bei Arbeitslosigkeit
- Kapitalauszahlung möglich

Betriebliche Altersvorsorge
Die BAV ist ein Vorsorgemodell, das sowohl Arbeitgebern als auch Arbeitnehmern Vorteile bringt. Die Stärken liegen vor allem in den Steuervorteilen und Einsparungen bei den Sozialabgaben. Bei einem Wechsel des Arbeitsplatzes kann die Betriebsrente problemlos mitgenommen werden. Nachfolgende Alternativen sind möglich - gerne erläutern wir Ihnen die Unterschiede:
- Direktzusage
- Unterstützungskasse
- Pensionskasse
- Pensionsfonds
Ihre Vorteile:
- Steuervorteile
- Sozialversicherungs- vorteile
- Entgeldumwandlung möglich
- Sichere Beiträge
- Insolvenzschutz
- wenig Verwaltungsaufwand
- Übertragbar bei Jobwechsel
Fondsgebundene Konzepte
Mit fondgebundenen Konzepten zur Altersvorsorge entscheiden Sie sich für eine Alternative, bei der Sie in besonderem Maße von günstigen Entwicklungen an der Börse profitieren. Egal ob Sie die Variante einer Rente oder eine Lebensversicherung wählen – ihre monatlichen Beiträge werden auf verschiedene Fonds verteilt.
Immobilien
Eine Immobilie gilt nach wie vor als bewährte Form der Altersvorsorge. Bei Eigennutzung zahlen Sie keine Miete und sind Eigentümer eines Objekts, das je nach Lage eine langfristige Wertsteigerung erfährt. Darüber hinaus ist eine Immobilie eine ideale Option, um Kapital breit gestreut anzulegen. Auch beim Vererben und Verschenken haben Immobilien immer noch einen besonderen Status im Hinblick auf Freibeträge.
